Deutschland im Jahr 2020: Ein Drittel der Bevölkerung ist älter als 60 Jahre – Tendenz steigend. Die Wirtschaft reagiert mit neuen Produkten und Dienstleistungen auf die Wünsche der „Silver Consumer“. Und auch die Personalverantwortlichen müssen angesichts des demografischen Wandels umdenken. Die Unternehmen brauchen qualifizierte Mitarbeiter, um Wachstum und Wertschöpfung zu sichern. Doch junge, gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind immer schwerer zu finden.

LANXESS investiert schon heute gezielt in die Förderung naturwissenschaftlicher Talente. Das gilt nicht nur für die Ausbildung des eigenen Personals, sondern darüber hinaus für die Bildung an Schulen und Hochschulen. Mit einer langfristig angelegten Bildungsoffensive will der Spezialchemie-Konzern jungen Menschen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft ebnen – und damit auch den Wirtschaftsstandort Deutschland stärken. Wie Schüler und Unternehmen von einem partnerschaftlichen Austausch profitieren können, erläutert Projektleiterin Dr. Silke Jansen im Interview auf der nächsten Seite.