A qualidade não é para ser encontrada apenas nos produtos LANXESS, mas também na mentalidade dos seus colaboradores. Suas ideias possibilitaram que essas especialidades químicas economizassem 2,3 milhões de euros em 2016.  Os empregados das empresas LANXESS alemãs – incluindo-se aqueles da Joint Venture ARLANXEO – apresentaram um total de 2.442 propostas de aprimoramentos.

Afinal, quem melhor conhece seu próprio local de trabalho é a pessoa que nele trabalha diariamente. Isso tornou-se um dos princípios básicos da LANXESS, e já há muitos anos a empresa vem incentivando seus colaboradores a fazerem propostas para melhorias em suas próprias áreas. As ideias apresentadas são submetidas a um cuidadoso estudo de viabilidade e, se forem implantadas, seus idealizadores são premiados com um bônus salarial. Em 2016 a LANXESS pagou um total de 800.000 euros a colaboradores na Alemanha como parte desta iniciativa.

Este nível de criatividade gera grande economia para a empresa química, contribuindo, no longo prazo, para seu sucesso. No total, 902 propostas de aprimoramentos foram apresentadas no ano passado. Entre elas, havia 20 propostas com retorno anual de mais de 25.000 euros – e doze delas resultaram num retorno de mais de 50.000 euros.

“O Programa de Gerenciamento de Ideias foi um sucesso extraordinário em 2016.  No ano passado, nossos colaboradores, mais uma vez, desenvolveram e implantaram diversas sugestões de alta qualidade e de grande valor,” de acordo com o Diretor Trabalhista e membro do conselho de administração da LANXESS AG Rainier van Roessel.

Dois colaboradores da Unidade de Negócios de Inorganic Pigments de Krefeld- Uedingen sugeriram um processo aprimorado para substituir os lacres mecânicos nos tanques de movimentação.  Essa melhoria está gerando uma economia anual de custos de cerca de 113.000 euros. Graças a outra ideia apresentada por um pequeno grupo de colaboradores da produção, o tempo do processo de carregamento para a pasta de óxido de ferro será abreviado, possibilitando um aumento no volume de aproximadamente 1.300 t.

Um colaborador da empresa subsidiária da LANXESS, a Saltigo GmbH de Leverkusen teve uma ideia muito boa que ajudou a aperfeiçoar os resultados operacionais. Como resultado dessas ideias, chegou-se a uma economia no volume de solventes e nos custos de combustão numa cadeia de síntese de múltiplas fases.

Neste ano, os colaboradores são, mais uma vez, convidados a desenvolver ideias para aprimorar os métodos de trabalho.

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